員(yuán)工(gōng)安全意識培訓助力企業(yè)安全文化建設

随著(zhe)社會(huì)經濟的快速發展，企業(yè)對于員(yuán)工(gōng)安全意識的培訓越來越重視。許多(duō)企業(yè)開(kāi)始意識到(dào)，員(yuán)工(gōng)的安全意識和行為(wèi)對于企業(yè)的安全具有部分決定性的影響。為(wèi)了提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的安全意識，很多(duō)企業(yè)紛紛開(kāi)展了形式多(duō)樣的安全培訓活動，以增強員(yuán)工(gōng)的安全意識，提高(gāo)他們的安全防範能(néng)力。 

那麽員(yuán)工(gōng)缺乏信息安全意識的表現有哪些呢(ne)？

例如：為(wèi)博取浏覽速度關閉防火牆、敢于浏覽各種不明郵件(jiàn)、随意公開(kāi)自(zì)己的賬戶密碼、任意連接不可信的WIFI站(zhàn)點、個(gè)人郵箱發送公司數據等等，以上(shàng)行為(wèi)屢見(jiàn)不鮮，是企業(yè)網絡安全管理中面臨的高(gāo)頻問題。

而員(yuán)工(gōng)安全意識薄弱的後果就(jiù)是企業(yè)資料被輕易的洩露。據每年(nián)數據洩露成本報(bào)告顯示，82%的違規行為(wèi)涉及人為(wèi)因素，勒索軟件(jiàn)洩露事(shì)件(jiàn)同去年(nián)相(xiàng)比增加了近13%，增長(cháng)幅度超過去五年(nián)總和，其中大部分都是由于内部人員(yuán)安全意識不足或是不當行為(wèi)導緻的。例如文件(jiàn)共享時不注意控制共享範圍、設置易被破解的簡單密碼、無意點擊釣魚郵件(jiàn)、下(xià)載帶毒應用等導緻病毒入侵及數據洩露。

世上(shàng)沒有絕對安全的網絡環境，因為(wèi)人的行為(wèi)是最大的漏洞之一(yī)。要做到(dào)防患于未然，除了制度規定，更為(wèi)重要的是讓員(yuán)工(gōng)建立安全意識，能(néng)夠分辨網絡環境中的種種陷阱。

建立安全意識的最直接方法就(jiù)是進行企業(yè)員(yuán)工(gōng)的安全意識培訓，能(néng)夠提高(gāo)員(yuán)工(gōng)對于信息安全的認識和能(néng)力。它涵蓋了豐富的主題，培訓内容可能(néng)涵蓋以下(xià)方面：安全意識培訓、安全政策和規程、網絡安全和防禦、數據保護和加密、社會(huì)工(gōng)程和釣魚攻擊、身份驗證和訪問控制、移動設備安全、合規和法規要求、響應和應急管理、雲安全、安全編碼實踐、物(wù)理安全、社交工(gōng)程和信息洩露防護、遠(yuǎn)程工(gōng)作和移動安全、滲透測試和紅(hóng)隊藍隊演練。

除了員(yuán)工(gōng)培訓，組織還(hái)可以進行其他安全措施，如建立安全意識計劃、進行模拟演習和測試、監測和審計安全措施的有效性等，以建立一(yī)個(gè)全面的信息安全文化。

信息安全培訓通(tōng)常通(tōng)過面對面培訓、在線課程、培訓視頻、模拟演習和考試等形式進行，通(tōng)過持續的培訓和教育，個(gè)人和組織能(néng)夠增強信息安全意識，減少安全漏洞的風險，并建立一(yī)個(gè)更加安全的數字環境。信息安全培訓是一(yī)個(gè)持續不斷的過程，因為(wèi)安全威脅和攻擊技(jì)術(shù)不斷演進。組織應該建立一(yī)個(gè)全面的信息安全培訓計劃，并持續評估和更新培訓内容，以确保員(yuán)工(gōng)具備最新的知識和技(jì)能(néng)來保護組織的信息資産。